Frauen sind im organisierten Sport immer noch massiv unterrepräsentiert. Auf Funktionärsebene, in der Trainerschaft, im Management. Ein Programm des Sportministeriums arbeitet seit einigen Jahren daran, das zu ändern.
","description":"Frauen sind im organisierten Sport immer noch massiv unterrepräsentiert. Auf Funktionärsebene, in der Trainerschaft, im Management. Ein Programm des Sportministeriums arbeitet seit einigen Jahren daran, das zu ändern.
","text":"\"Nicht einmal jede fünfte Trainer- oder Funktionärsposition im organisierten Sport ist aktuell mit einer Frau besetzt.\" So beginnt die Geschichte von sportsbusiness.at. Angesichts der vielen Frauen, die Leistungs-, Spitzen- bzw. insgesamt Sport betreiben, ist das unverständlich. Versucht man, dies mit Funktionären und Verantwortlichen (es sind ausschließlich Männer) zu diskutieren, stößt man rasch auf gewohnte Argumente: \"Wir haben Frauen gefragt, aber sie möchten nicht. Wir finden keine Frauen. Frauen müssen sich um Kinder kümmern. Frauen trauen sich das nicht zu.......\" Und damit ist das Thema abgehakt. Selten wird gesehen, dass es Information, laufende Thematisierung und das Mitnehmen der männlichen Entscheidungsträger braucht, um strukturell etwas zu ändern. Staatssekretärin Michaela Schmidt hat große Ambitionen, solche strukturellen Veränderungen im organisierten Sport zu schaffen. Und führt ein Programm weiter, dass Vorgänger Werner Kogler vor einigen Jahren initiiert hat. sportsbusiness.at hat mit Michaela Schmidt, Absolventin Olivia Raffelsberger und mir darüber gesprochen, was das Gender Traineeprogramm bewirken kann. Und warum es schon jetzt klare Veränderungen auslöst. Das ganze Gespräch gibt es bei sportsbusiness.at zu lesen. (Foto: sportsbusiness.at; BMWKMS
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